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书迷楼 > 超级怪兽工厂 > 1452:放手一搏吧

1452:放手一搏吧

两种选择,三种结果。

辗转反侧中,黄辰不停思考自己该怎么做?

他回溯了从主管刻意和自己拉进距离后的一系列对话与事件,可以很确定主管郑松立在里面起了非常关键作用。

并且想要在潇州市售后与维护站里偷梁换柱,最少最少也要两名内部员工暗地里配合。

这里面主管郑松立最关键。

而第二个暗地里配合的,就是黄辰自己。

瑞达公司多达六十辆的疾雷汽车,集体反常来报废第一代电浆电池。

如果在正常情况下,负责维护的工程师,肯定会在检测这批电池的能量衰减后,提出质疑。

用户有决定电池报废的权利,但没有工程师签字,就走不到报废流程这一关。

跑了几十万公里,40能量衰减的第一代电浆电池,还有报废的情理。

可二三十辆能量衰减只有30的也扎堆嚷嚷着要报废,负责检测电池的工程师按照情况,肯定会把这种异常事件上报给主管。

然后自己签字报废,还帮忙走快速通道办理。

还收了人家的超市购物卡……

如果选择了第一种,和主管郑松立同流合污。

黄辰相信只要自己在主管面前,稍稍透露一下这批电浆电池的流程有漏洞,自己如何如何担心。

那主管一定会立刻安抚自己。

成年人的世界可不流行口头许诺,没有真金白银和职位上升,谁会提着头跟你卖命?

第二种,把事情捅出去。

这种掀桌子的方案无疑会带来巨大风险,因为这件事,不仅是潇州市的主管郑松立在运作。

分部那边也有暗中勾结的高层员工,如果职位不太高的话,那就一定是售后维护岗位上的某个主管。

还有瑞达公司那边。

黄辰想了想,恐怕在他不了解的背后,还有一个专门负责处理第二代电浆电池的黑色集团。

这个集团的能量绝对大于他想象。

那么涉及到如此多的相关利益,还有根本看不见踪影的黑色集团。

黄辰整理材料上报,有用嘛?

按照工作对接流程,他最多只有权力越级上报到分部。

这还是售后维护方面的上报,如果黄辰通过维护渠道,贸然递交这些乍一看很奇怪的材料,百分之八十可能会引起分部那边暗中勾结的主管注意。

毕竟都是一条维护渠道上的上下级关系,把第一代电浆电池偷梁换柱,需要黄辰这个下级帮助。

更需要分部那边维护岗位上的主管,把运回去的报废电池换出来。

第二种方案,会引发两种结果。

一种是小概率自己的材料被递交到总部。

一种大概率是自己被那些暗中勾结的主管察觉,然后……

恐怕自己会被物理上的永远闭嘴。

潇州市和分部那边的主管没这个能量,可那些负责处理第二代电浆电池的黑色集团,一定有。

黄辰彻底失眠,一边是可能发财的同流合污,一边是大概率被物理闭嘴的冒险上报。

就算上报成功了,做为牵扯进来并且为他们提供便利的底层一环,黄辰又能落得好嘛?

凌晨两点,依旧没睡的黄辰起床上厕所时,惊动了正在外面待机的精灵女佣。

“主人,您在卧室里熬夜工作嘛?”

精灵女佣小声道:“需要我为您准备夜宵嘛?”

黄辰挥挥手,同样小声:“不用,我失眠了,别来烦我。”

精灵女佣微微点头,卧室里还睡了黄大爷,所以它和黄辰都不敢大声对话。

五分钟后,黄辰又小声开门,冲昏暗中待机的精灵女佣招了招手。

“嘘~把门关上。”

“主人,有什么事情嘛?”

黄辰说自己睡不着,想找人聊聊天。

其实是他实在憋闷的荒,在这几小时时间里,他不仅想过同流合污情况下,自己的职位快速得到提拔,甚至攀附上分部主管。

然后过上和主管郑松立一样的潇洒生活。

同时黄辰也想过,自己如果去检举,该如何才能保证自己的安全?

走常规渠道是肯定不行的。

那员工投诉通道呢?

巨兽工业有员工投诉通道,但他根本不了解这个通道的运行机制。

但按照其他大公司的机制,县市一级的基层员工投诉建议,通常都会先交由大区分部进行处理。

只有比较严重的投诉,才会递到总部。

卧室内,精灵女佣的声音不在压低,“那主人,你想聊什么呢?”

“我问你一个问题呀。”黄辰躺在床上,眼睛瞪的老大。

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